浅谈人力资源行业

上周末透过香港专业及资深行政人员协会的「卓育菁莪」计划,到圣芳济书院向高中同学们讲解生涯规划和人力资源这专业。人力资源工作确实适合不同背景、兴趣及学历入行。擅长数学的可胜任设计及计算薪酬待遇(Compensation and Benefits)方面工作;数学稍逊的,可以选择招聘及甄选(Recruitment and Selection)工作。
 

如想创业,从事数年招聘及甄选或培训及发展(Learning and Development)工作,都可以自立门户,提供相关顾问服务。若干人力资源部门初阶工作,更不用大学学历。中学文凭毕业已符合最低学历要求。也有不少人力资源方面学士及硕士学位选择,使业内从业员可持续进修。 作者被誉为「职场大师」,现任及曾任本港三所大学的校董。

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